Plaquette d'information sur les solutions de recrutement ACAVI
Présentation des services de recrutement, évaluation et conseil d'ACAVI
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Nos solutions pour dynamiser vos recrutements
Recrutements, Evaluations et Conseil
Management des Ressources Humaines
Notre histoire
ACAVI est une société de Conseil en Ressources Humaines et Recrutement par Approche Directe au service des Industries, Entreprises et Laboratoires des secteurs Technologiques et Scientifiques. Société à taille humaine, ACAVI a une expertise reconnue dans les secteurs technologiques de pointe variés incluant les Sciences de la Vie, la Chimie, les Matériaux, la Photonique, et l'Electronique.
Les compétences clés d'ACAVI sont réparties sur la chaîne de valeur des ressources humaines spécifique aux secteurs technologiques et scientifiques, incluant le recrutement externe, le recrutement interne, l’évaluation, l'intégration, le conseil dans l'organisation stratégique et opérationnelle, le coaching, et la mise à disposition de consultant dédié au recrutement.
L'engagement et le professionnalisme d’ACAVI depuis 2005 sont reconnus et salués par de nombreux référencements, classements et distinctions décernés par les magazines « Décideurs » et « Les Echos », ainsi que les professionnels des ressources humaines et du recrutement, les Dirigeants et DRH.
Notre philosophie
L'exigence d'une double compétence «Technologique et Scientifique - Ressources Humaines» est la pierre angulaire de notre approche pour vous donner satisfaction. Ainsi, nos collaborateurs Experts spécialisés ont tous la double compétence scientifique et ressources humaines.
Dans leur métier, ils accordent une importance fondamentale à la connaissance et la mise à jour des évolutions organisationnelles spécifiques au monde scientifique et technologique ainsi qu'aux nouvelles façons de concevoir le recrutement spécialisé. Les collaborateurs d'ACAVI veillent également à l'intégration continue des problématiques éthiques et des pratiques les plus abouties de responsabilités sociales en entreprise.
Notre expertise dans votre secteur
Nous avons une connaissance précise de la plupart des secteurs d’activité à forte valeur ajoutée scientifique et technologique : Pharmacie, Chimie, Physique, Matériaux, Instrumentation Scientifique, Biotechnologie, Matériel Médical, Diagnostic, Cosmétique, Vétérinaire, Agroalimentaire, Propriété Industrielle.
À cela, nous associons notre connaissance des catégories de métiers qui nécessitent conjointement un haut niveau d'expertise scientifique et/ou technologique et des compétences comportementales adaptées aux responsabilités bien définies.
Nos domaines d'expertises métiers
- Médecin, Vétérinaire & Pharmacien
- Réglementaire et Qualité
- Marketing & Business Intelligence
- Développement et Application
- Propriété Industrielle
- Maintenance et Service
- Industriel
- Vente & Ingénierie Commerciale
- Recherche & Innovation
Notre équipe
Le service « Projets Recrutement » inclut nos consultants et chargés de recherche, qui ont une double expertise en Ressources Humaines et en Sciences par leurs formations et leurs parcours professionnels en entreprise. Ils sont exclusivement spécialisés en Executive Search et en Recrutement.
Le service « Administration & Ressources humaines » a une organisation dédiée aux clients. Il suit les missions et projets, intervient et assure une liaison de support pour faciliter vos échanges.
Le service « Marketing-Communication & Business » vient appuyer les équipes du cabinet. Il permet d'accompagner les clients. La ligne directe 04 72 40 446 70 et notre adresse mail dédiée contact@acavi.fr sont à votre disposition du lundi au vendredi.
Avec le soutien de...
La présence active d'ACAVI au sein des organisations, salons, et associations professionnelles renommés regroupant les industries, entreprises et laboratoires du monde scientifique et technologique est un facteur clé de notre vision de nos métiers.
- Membre du CIFL
- Membre du Photonics France
- Membre du Réseau Mesure
- Membre du Collège Français de Métrologie
Notre savoir-faire en recrutement par approche directe
Adossé à une vision stratégique de votre secteur d'activité, une vision opérationnelle et pragmatique de la recherche de candidats et de l'évolution des pratiques en Ressources Humaines, nous prenons en charge vos recrutements externes. La construction d'une approche systémique en cinq étapes, ce qui limite fortement le degré d'incertitude lié à tout recrutement, assure l'efficacité et la qualité de nos prestations.
- Anaylse des besoins: Avec votre implication et en tenant compte de l'environnement, de la culture et des spécificités de votre société, nous définissons rigoureusement le profil du poste du candidat recherché.
- Executive Search: La recherche de candidats est jumelée à l'étude approfondie du cœur de votre activité et de votre concurrence, de manière à optimiser nos trois approches: Approche directe, Approche indirecte, Identification interne.
- Pré-qualification: Réalisation d'entretiens et d'évaluations, sélection des candidats correspondant au cahier des charges et intéressés par l’opportunité.
- Recrutement: Nous prenons part à l'organisation des entretiens avec et pour vous. Nous accompagnons aussi les candidats dans ces démarches. Si besoin, le test de Compétence comportementale peut être utilisé.
- Intégration et Suivi: Un accompagnement du candidat est proposé lors de son intégration. Nous réalisons un suivi client tout au long de la période d'essai.
Plus de 1400 recrutements réussis depuis 2005
- ... des candidats identifiés et présélectionnés correspondent aux critères initiaux.
- ... des candidats en «short-list» ayant eu une proposition d’offre l'ont acceptée.
- ... de nos clients sont satisfaits et réitèrent leur confiance.
Catégories de fonctions
À chacune de ses missions, ACAVI s'engage sur les éléments suivants :
- Une connaissance fine de votre secteur d'activité.
- Une confidentialité des informations de votre entreprise.
- Une collaboration soucieuse de la cohérence entre notre travail et votre vision d'entreprise.
- Une souplesse, proximité et disponibilité avec nos interlocuteurs.
- Un accompagnement sur le long terme.
Nos garanties
Communiquer régulièrement des bilans d’avancement.
www.acavi.fr
Contactez-nous pour plus d’informations:
- 3, rue Stella, F-69002 Lyon, Tel : +33 (0)4 72 40 46 70, relationclient@acavi.fr
- 75, boulevard Haussmann, F-75008 Paris, Tel : +33 (0)6 26 34 37 58, relationclient@acavi.fr
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